В нашей компании есть 5 ценностей:

• Ориентация на результат
• Эффективные коммуникации
• Готовность к изменениям
• Работа в команде
• Лидерство и ответственность

Теперь, когда вы больше знаете о цене роста, еще раз оцените количество ваших сотрудников от 0 до 5.

(0-не соответствует, 5- полностью соответствует), соответствует компетентности. Можете сделать оценку своих сотрудников на листочке. И сравните с результатами предыдущих оценок.