В коллективе важно не только что мы делаем, но и как мы это делаем.

Атмосфера уважения и доверия — основа сильной команды.

Современные компании всё чаще говорят о корпоративной культуре, но не все замечают то, что её разрушает — буллинг, пассивная агрессия, “подколы”, давление, бойкотирование и не соблюдение установленных правил этики. Иногда эти проявления маскируются под “рабочие шутки” или “строгий стиль руководства”, но их последствия — реальные: стресс, текучесть кадров, потеря доверия и вовлечённости.

Этичная и безопасная среда, уважения к людям — это важное правило в нашей компании.

Приходи на тренинг «Буллинг и корпоративная этика», чтобы разобраться, где проходит грань между шуткой и унижением, требовательностью и давлением.

• Мы поговорим о реальных ситуациях из рабочих будней.
• Разберём, как действовать, если ты стал свидетелем или участником конфликта.
• Научимся выстраивать уважительную и профессиональную коммуникацию.