Антон
Лавриненко
Бизнес-тренер и один из лучших специалистов в области обучения и развития руководителей.
Управленческие компетенции;
Мотивация персонала;
EQ эмоциональный интеллект;
Self-менеджмент;
Корпоративное обучение, управленческие бизнес-тренинги для развития руководителей и повышения эффективности компании.
Почти у цели!
Оставьте номер телефона и мы свяжемся с вами!
ИСТОРИЯ УСПЕХА
«Десятилетний опыт проведения тренингов начинается с развития собственной клининговой компании, в которой я обучал сотрудников продажам и управлению бизнесом, а также проведения мастер-классов для студентов институтов в 2009 году.

После развития и выгодной продажи компании, прошел путь от позиции менеджера до заместителя директора угольной компании. В этот период я собирал практическую информацию по эффективному управлению персоналом, мотивации, тайм-менеджменту и передавал свои знания подчиненным.

С 2014 года работал учителем в школе, изучал область образования для применения этих знаний как бизнес-тренер. В 2015 году признан Учителем года в Ростовской области.

Далее работал тренером в крупных компаниях «ОКЕЙ» и «SOFIA». За время моей работы неоднократно занимал первые места в обучении и развитии персонала, показывая стабильно высокий и качественный % обученности сотрудников.
Я прекрасно понимаю разницу между теорией и практикой, между хорошо сделанной работой и браком, т.к. в мои функциональные обязанности входили улучшения показателей по товарообороту, среднего чека, текучести кадров, организационного климата и сервиса. И я на практике видел эффективность инструментов, которым обучаю.

На данный момент продолжаю получать знания и практический опыт для улучшения вашей эффективности.
Более 500 проведенных
тренингов.
10 лет работы в сфере образования и бизнес-тренингов.
Учитель года.
Работа с аудиторией
от 6 до 300 человек.
Собственный успешный бизнес
|
Программы обучения
Предназначен для увеличения личной эффективности руководителя и отработке навыков управления собой, таких как тайм-менеджмент, лидерство, здоровье, планирование и совмещение работы и личной жизни.
Помогает с меньшими затратами энергии и времени решать повседневные задачи, грамотно совместить работу и личную жизнь (семья, хобби, развитие), улучшить свое здоровье, снизить или полностью убрать риск профессионального выгорания, развить лидерские качества.
Личностная эффективность
Помогает систематизировать работу, избавиться от хаоса в рутинных делах, быстрее продвигаться по карьерной лестнице, уменьшить текучку кадров и разногласия в коллективе, мотивировать персонал и достигать целей с наименьшими затратами.
Предназначен для приобретения и улучшения компетенций в управлении собой, проектами и персоналом. Содержит в себе весь спектр необходимых инструментов для руководителя.
Эффективные скрипты управления
Эмоциональный интеллект
Помогает решать сложные ситуации без паники и тревоги, создавать благоприятную рабочую атмосферу, уменьшать стресс и сопротивление при изменениях в коллективе или личной жизни, а также снизить риск эмоционального выгорания.
Эмоциональный интеллект — это умение распознавать свои и чужие эмоции и управлять ими, для повышения эффективности в ежедневной работе, создания благоприятной атмосферы как внутри бизнеса, так и в семье.
Эмоциональный интеллект
Помогает систематизировать работу, избавиться от хаоса в рутинных делах, быстрее продвигаться по карьерной лестнице, уменьшить текучку кадров и разногласия в коллективе, мотивировать персонал и достигать целей с наименьшими затратами.

Предназначен для приобретения и улучшения компетенций в управлении собой, проектами и персоналом. Содержит в себе весь спектр необходимых инструментов для руководителя.
Подробнее
Эффективные скрипты управления
Эмоциональный интеллект — это умение распознавать свои и чужие эмоции и управлять ими, для повышения эффективности в ежедневной работе, создания благоприятной атмосферы как внутри бизнеса, так и в семье.

Помогает решать сложные ситуации без паники и тревоги, создавать благоприятную рабочую атмосферу, уменьшать стресс и сопротивление при изменениях в коллективе или личной жизни, а также снизить риск эмоционального выгорания.
Подробнее
Преимущества работы
Только работающие и приносящие реальные результаты инструменты по эффективному управлению собой и персоналом.
Качественная методологическая проработка тренингов и мастер-классов с отработкой навыков и знаний в процессе тренинга.
Актуальные знания, благодаря опыту реального собственного бизнеса и практическому опыту в качестве бизнес-тренера в крупной сетевой федеральной компании.
Полный цикл собственных тренингов, который закрывает потребность по всем необходимым знаниям для руководителя.
Адаптация и доработка тренингов и практических кейсов в соответствии с целями компании
В результате растет производительность, эффективность работы команды и руководителей, и решение конкретных задач компании.
Решение проблем
Текучка кадров
Низкая мотивация персонала
Неорганизованная работа внутри подразделений
Конфликты среди персонала
Отсутствие взаимодействия между структурами
Отрицание перемен
и нежелание пробовать новое
Внедрение новых идей
Корпоративное обучение под заказ
Корпоративный формат учитывает особенности и нюансы вашего бизнеса. На консультации выявляются проблемные моменты, проводится аудит работы сотрудников и прорабатывается индивидуальная программа тренинга.
- Постановка целей

- Планирование

- Постановка задач и
делегирование

- Организация работы сотрудников

- Контроль и мотивация

- Обратная связь

- Наставничество и лидерство

- Личная эффективность

- Эмоциональный интеллект
В процессе обучения уделяется внимание следующим навыкам:
- Тренинги в малых и больших группах

- Авторские мастер-классы

- Фасилитационные сессии для решения конкретных бизнес задач

- Бизнес-игры
Работа в разных форматах:
Вы являетесь руководителем отдела?
И вам необходимо провести корпоративный тренинг?
Оставьте заявку и мы перезвоним вам через 5 минут
Бесплатная консультация
Как мы работаем?
Проведение обучения в выбранном формате
Разработка программы обучения в соответствии с задачами компании
Заключение договора и проработка организационных моментов
Сбор обратной связи и анализа результатов тренинга
Наши клиенты
Оставьте заявку и наш менеджер свяжется с вами
Наш блог
Быть руководителем - очень сложно, так как нужно обладать профессиональными знаниями, уметь управлять коллективом и, конечно же, самим собой. Помимо этого, управленцев подстерегают особые трудности и профессиональные болезни.
С разными вариантами управления персоналом я столкнулся, когда работал в угольной компании. Изначально я пришел на позицию «менеджера
по продажам», но впереди меня ждало
много испытаний,
9 Ошибок Руководителей
Стили управления персоналом
Типы мотивации персонала
Давайте сегодня поговорим о том, что волнует многих руководителей - о мотивации персонала. Данная статья будет вводной в мир мотивации и типологий сотрудников.
Такими слоганами довольно продолжительное время пользовались руководители при управлении своим персоналом. Нет эмоциям!!! Нет переживаниям!!!
Но, как говорится, все меняется, а особенно в мире менеджмента.
Эмоциональный интеллект руководителя